Nova Startup investe R$ 3 milhões em plataforma de recrutamento e seleção
16 de setembro de 2019
Inteligência artificial da Kretos treina com base de dados construída durante 10 anos
Empresas com dificuldade para encontrar novos colaboradores, setores de RH gastando tempo analisando um número exorbitante de currículos e candidatos em busca de emprego sem receber retorno das organizações. Ao observar essa realidade, profissionais que já trabalhavam com Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Tecnologia pensaram e desenvolveram uma nova Startup: a Kretos surge como uma plataforma de recrutamento e seleção que utiliza a inteligência artificial para captar, classificar, avaliar e contratar novos colaboradores para as empresas otimizando o tempo, o custo e fornecendo as ferramentas para o processo se tornar mais assertivo.
Conforme o gestor e desenvolvedor da Kretos, José Eduardo Tcharduk, a Startup contou com um investimento de R$ 3 milhões. “A plataforma foi pensada e testada com uma base sólida de dados, já tendo parcerias com universidades, entidades e associações das regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste do Brasil”, destaca Tcharduk. A Kretos existe há apenas 3 meses, mas sua inteligência artificial treina e trabalha com a análise de dados de um banco proveniente de 10 anos de tecnologia da Valorizza e de 25 anos de experiência com recrutamento e seleção da Inovarh.
Ao demonstrar interesse em trabalhar em uma das 16 empresas que utilizam o sistema da Kretos, o candidato já está dentro do banco de currículos da plataforma. Ele preenche os dados, responde a questionários, realiza testes e grava vídeos, para que o sistema possa filtrar seu perfil não somente conforme os pré-requisitos das vagas, mas também de acordo com as competências e valores das organizações. Para facilitar e agilizar o processo, tudo isso pode ser feito online, por celular ou computador. Desse modo, o candidato não fica sem retorno e as empresas têm a certeza de que as pessoas estão participando ativamente da seleção.
Palavra de quem utiliza a Kretos
Há dois meses, a Matvsul, empresa brasileira de soluções tecnológicas, utiliza a Kretos para realizar os processos de seleção e recrutamento da companhia. De acordo com a gerente de RH da instituição, Fabiane Bento, os custos e o tempo do processo de seleção de novos colaboradores na Matvsul diminuíram após a contratação da Kretos.
“Chamamos para a entrevista presencial somente os candidatos mais adequados a nossas expectativas. Se, antes, entrevistávamos vinte candidatos para uma vaga, hoje entrevistamos três e definimos um”, afirma a gerente. Ainda é cedo para estimar a assertividade da plataforma, mas, conforme Fabiane, o seu índice pessoal de satisfação com as novas pessoas contratadas através da Kretos é de 100%.
Kretos em números
3 milhões de reais em investimento
3 meses no mercado
10 anos de experiência e banco de dados da Valorizza
25 anos de experiência em recrutamento e seleção da Inovarh
16 empresas já utilizam a plataforma em Caxias do Sul e região
50% de otimização no tempo do processo de seleção e recrutamento (média)
35% de otimização no custo do processo de seleção e recrutamento (média)
Mais informações
Site oficial da Kretos: kretos.cc / Fanpage da Kretos: facebook.com/kretos.cc
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