Acordo prevê reajuste médio de 7,43% no salário mínimo regional de SC para 2023; veja valores

Acordo prevê reajuste médio de 7,43% no salário mínimo regional de SC para 2023; veja valores

24 de fevereiro de 2023 Off Por Editor



  • Representantes de trabalhadores e empregadores definiram faixas que variam entre R$ 1.521 e R$ 1.740. Documento será enviado ao governo do estado e Alesc.

    Representantes de trabalhadores e empregadores assinaram um acordo na quinta-feira (23) para reajuste do salário mínimo regional de Santa Catarina em 2023. Com isso, as novas faixas do mínimo catarinense passam a variar entre R$ 1.521 e R$ 1.740 (veja mais detalhes abaixo), divulgou a Federação das Indústrias do Estado (Fiesc).

    O reajuste médio foi de 7,43%. A proposta será encaminhada para o governo do estado e depois para a Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc) em formato de projeto de lei para aprovação.

    Até a noite de quinta, o governo catarinense ainda não havia recebido o acordo oficialmente.

    Os valores acordados foram os seguintes:

    Valores acordados do piso regional 2023 de SC

    Piso atual Piso proposto para 2023
    Primeira faixa R$ 1.416 R$ 1.521
    Segunda faixa R$ 1.468 R$ 1.576
    Terceira faixa R$ 1.551 R$ 1.669
    Quarta faixa R$ 1.621 R$ 1.740
    Categorias que pertencem a cada faixa salarial

    Primeira faixa:

    • na agricultura e na pecuária;
    • nas indústrias extrativas e beneficiamento;
    • em empresas de pesca e aquicultura;
    • empregados domésticos;
    • em turismo e hospitalidade; (Redação da alínea revogada pela LPC 551/11).
    • nas indústrias da construção civil;
    • nas indústrias de instrumentos musicais e brinquedos;
    • em estabelecimentos hípicos;
    • empregados motociclistas, motoboys, e do transporte em geral, com exceção dos motoristas.

    Segunda faixa:

    • nas indústrias do vestuário e calçado;
    • nas indústrias de fiação e tecelagem;
    • nas indústrias de artefatos de couro;
    • nas indústrias do papel, papelão e cortiça;
    • em empresas distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas e empregados em bancas, vendedores ambulantes de jornais e revistas;
    • empregados da administração das empresas proprietárias de jornais e revistas;
    • empregados em empresas de comunicações e telemarketing; e
    • nas indústrias do mobiliário.

    Terceira faixa:

    • nas indústrias químicas e farmacêuticas;
    • nas indústrias cinematográficas;
    • nas indústrias da alimentação;
    • empregados no comércio em geral;
    • empregados de agentes autônomos do comércio.

    Quarta faixa:

    • nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico;
    • nas indústrias gráficas;
    • nas indústrias de vidros, cristais, espelhos, cerâmica de louça e porcelana;
    • nas indústrias de artefatos de borracha;
    • em empresas de seguros privados e capitalização e de agentes autônomos de seguros privados e de crédito;
    • em edifícios e condomínios residenciais, comerciais e similares, em turismo e hospitalidade;
    • nas indústrias de joalheria e lapidação de pedras preciosas;
    • auxiliares em administração escolar (empregados de estabelecimentos de ensino);
    • empregados em estabelecimento de cultura;
    • empregados em processamento de dados;
    • empregados motoristas do transporte em geral;
    • empregados em estabelecimentos de serviços de saúde.

    Com informações G1 SC